执行副总裁,首席人力资源官
Prior to AbbVie, Mr. Richmond served as Divisional Vice President, Compensation and Benefits at Abbott. He also held various human resources management positions at 3M Company.
\r\nTim serves on the Executive Committee of the Human Resources Policy Association, on the Advisory Board for the Center on Executive Compensation, as the Chairman of the Advisory Board for the University of South Carolina’s Center for Executive Succession, and as a Fellow of the National Academy of Human Resources.
\r\nMr. Richmond earned a bachelor’s degree in journalism and mass communications from the University of Minnesota and a master’s degree in labor and industrial relations from Michigan State University.
\r\n"}}" id="text-b38936d9df" class="cmp-text">蒂姆·里士满是执行副总裁,首席人力资源官AbbVie,负责领导一个全球人力资源组织专注于从事高性能员工和放大的文化驱动业务性能。由于这个重点,AbbVie被命名为40多伟大工作场所®和前雇主®列表,是突出“最佳的”列表与多样性,领导和参与,以及为企业责任和业务性能。
AbbVie之前,里士满先生担任部门副总裁在雅培公司薪酬和福利。他还举行各种在3 m公司人力资源管理职位。
蒂姆是人力资源政策的执行委员会协会顾问委员会的高管薪酬中心的顾问委员会主席南卡罗莱纳大学的行政中心,正如一位美国科学院人力资源。
里奇蒙德先生获得了学士学位从明尼苏达大学新闻与大众传媒硕士学位从密歇根州立大学劳动和劳资关系。
您所要求的特定于产品的网站的互联网网站,面向一个特定的国家或国家的居民,如上所述。因此,网站可能包含药品信息在其他国家或地区不批准。如果你是一个国家的居民以外的站点,请返回AbbVie.com或联系你当地AbbVie下属获得适当的产品信息为您的居住国。的网站要求不得优化你的屏幕大小。你希望继续这个特定于产品的网站吗?