我们的一个基本原则我们文化的重要部分是正直。我们对员工行为设定了明确的期望，从我们的行为开始商业守则适用于全球所有员工。每年，所有员工都会接受互动培训，并且必须证明遵守该守则，我们通过我们的期望向供应商表示期望供应商行为准则。我们对负责任的表现的承诺也扩展到药物定价。Abbvie每年评估特定的定价决策，并仔细考虑各种因素。

我们全面的全球道德和合规计划包括强大的培训和监测。除行为准则外，该计划还包括：

• 道德与合规办公室，负责监督程序
• 描述对公平和平衡产品促销，审查和批准促销材料的明确要求的政策和程序
• 以正直为领导，是一项针对管理者的指导计划，以为我们的正直文化树立基调，以榜样为首，并支持员工做出良好的决定
• 专用道德和合规热线每天7天每天24小时可用
• 我们的透明和披露政策与医疗保健专业人员的关系
• 关于潜在违规行为的善意报告的无遗产政策
• 一项强制性培训计划，其主题根据员工的角色分配给员工，例如反腐败和反贿赂培训，识别和报告安全信息以及与医疗保健提供者和患者团体的适当互动
• 结构化的道德和合规性监控和报告
• 继续对生物伦理​​的承诺
• 致力于帮助研究人员更好地了解疾病的根本原因，并致力于治愈负责使用干细胞
• Abbvie致力于人道的照顾和动物的使用在我们的研发计划中狗万正网地址

Abbvie致力于完全透明并符合我们的政策和披露。我们发布有关主题的政策声明，包括指导原则，用于与患者团体合作的原则，以遵守特定的州法规以及赞助专业会议。