我们认为有目的的工作驱动有意义的变化。我们培养多样化的人才来解决最复杂的挑战，并对人们的生活产生显着影响。这就是为什么我们基于我们的公司原则，要接受多样性和包容性以及为什么我们还签署了三项承诺 -CEO多样性和包容性™行动™保证，Paradigm forParity®和《平等法案》商业联盟。2020年，妇女担任了49％的管理职位（经理级及以上）。

我们不断努力改善世界各地患者的健康状况。我们提供广泛的疾病和特定国家特定的患者计划，为已开处方的AbbVie药物的患者提供有意义，信息丰富和授权的支持。我们还寻求了解人们对处于状况的生活的看法，以便我们可以更好地支持现在和未来的患者和客户。此外，我们支持独立的教育补助和继续医学教育，以确保医生和患者都可以围绕新的和新兴科学和护理标准获得有意义的独立教育资源，从而有助于改善健康结果。2020年，我们到达了超过110万患者和超过177,000名医疗保健提供者通过独立教育赠款。

我们致力于通过强大的质量系统提供安全有效的优质产品和药品。一旦我们的药物获得批准和销售，我们将维护一项强大的药物保护计划，以确保持续安全。我们定期监视安全信号，并定期实现超过98％的不良事件加急报告致美国食品和药物管理局（FDA）和欧洲药品局（EMA）。