黑色商业网络

我们支持黑人人才在阿比维（Abbvie）内的保留和进步，培养一种包容性文化，并对我们的公司和我们工作和生活的社区产生了显着影响。manbet手机版登录

有一个充满可能性的未来

黑人社区为我们的工作场所带来了高度重视的技能。加入我们，产生显着影响。

你感兴趣吗？加入我们。

让我每天上班的原因是，Abbvie一直是我能够成长，建立有意义的关系并发展成为我可以成为最好的专业人士的地方。

Kiearrah Lawrence，Black Business Network，Abbvie的财务分析师兼联合主席

黑人商业网络通过赞助职业计划来促进职业发展和专业发展，以发展和维持Abbvie的下一代领导者。狗万正网地址此外，我们努力增强Abbvie的文化能力，专注于文化教育，招募和保留黑人员工。

我们通过使所有员工能够通过：

文化能力系列：纪录片查看第五个女孩：生存的故事

“第五个女孩：生存的故事”描绘了1963年9月15日的事件，当时伯明翰的第16街浸信会教堂被炸毁，杀死了四个年轻女孩。不仅仅是经历了历史的旅程，这是一个悲惨的故事，讲述了一个永远改变一个年轻女孩的生活，她的生存之旅以及与整个世界分享她的故事的决心。

黑人商业网络的文化能力系列强调了其成员的教育和文化意识。BBN成员编写了这段视频，并为所有Abbvie同事提供了多种机会，并很高兴能广泛分享这个引人注目的故事。

第五个女孩：生存的故事

我们帮助招募多样化的人才并提供员工发展。狗万正网地址这些活动支持我们，并进一步的员工的归属感和参与感。随着参与度的增加，员工自然会扩展到最大程度地发挥自己的潜力，并鼓励他们探索和发展自己的技能。

我每天都在工作，有机会通过与他人的行为和影响力创造出持久的遗产。

托尼·肖（Tony Shaw），区域总监免疫学 - 风湿病学和主席，黑人商业网络，abbvie

我们致力于帮助员工超出他们的潜力和支持。我们与教育，授权和STEM计划等地区的社区组织，例如莱克县的Fuller Center。

高级科学家Danjuma Quarless博士使发现过程在Abbvie更有效。

全球员工分享成为黑人企业专业人士的自豪感，挑战和强大的机会。