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有一个充满可能性的未来。

社区的能力为我们的工作场所带来了高度重视的技能。

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我们的代表

“残疾”一词是错误的。那些面临其他挑战以做别人认为理所当然的表现勇气和决心的人,并通过他们的经验学习同理心和解决问题的技能。这些是出色的能力而不是缺点。是这个独特社区的一部分的人们寻求以其贡献而闻名,而不是盲人,听力受损或无法走路或患有心理健康状况的生理特征。

研究表明,与其他工人相比,残疾人失业或以更高的速度就业。倡导和包容的需求对于该社区有能力发挥其全部潜力至关重要,这正是Abbvie的能力的目标。

Abbvie视频的能力

在Abbvie的能力

在Abbvie工作

能力致力于为残疾人提供与Abbvie建立职业生涯的机会。我们将激发该组织雇用残疾人,与领导者合作,找到真正的就业机会,目标教育和培训,以配备领导者及其团队,以建立包容性环境,使残疾人壮成长。

社区影响

能力通过慈善捐款和服务项目为慈善组织(例如梦和小城市)提供支持。

超越可及性:结识下一代残疾倡导者

我们能力员工资源小组的领导者分享了为什么他们倡导有看不见和看不见的残疾的人。

看故事

职业和残疾杂志

我们的高级财务分析师米歇尔·柯蒂斯(Michele Curtis)在Abbvie担任不同的角色。

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